Supply Chain Transparency

La loi californienne de 2010 sur la transparence des chaînes d'approvisionnement (SB 657), la loi canadienne sur la lutte contre le travail forcé et le travail des enfants dans les chaînes d'approvisionnement (projet de loi S-211) et la loi britannique sur l'esclavage moderne (Modern Slavery Act) exigent des entreprises faisant des affaires en Californie, au Canada et au Royaume-Uni, respectivement, et répondant à certains critères, qu'elles divulguent des informations concernant leurs efforts pour lutter contre l'esclavage, le travail forcé et la traite des êtres humains dans leur chaîne d'approvisionnement. KEEN, Inc. ( » KEEN »), en son nom et au nom de ses filiales, y compris KEEN Canada Outdoor, ULC, et KEEN Europe Outdoor B.V., suit les procédures ci-dessous afin de respecter les normes éthiques les plus strictes dans sa chaîne d'approvisionnement.

KEEN évalue les risques liés à sa chaîne d'approvisionnement au niveau du pays et de l'usine. L'évaluation des risques est effectuée par les équipes internes de KEEN chargées de l'approvisionnement, de la responsabilité de l'entreprise et des questions juridiques. KEEN travaille en étroite collaboration avec ses entités affiliées qui mènent des activités d'approvisionnement et de production au niveau local, et nous rendons régulièrement visite à nos fournisseurs de niveau 1 et de niveau 2. Tous les fabricants de niveau 1 sont présélectionnés avant de fabriquer des produits KEEN. Les fournisseurs de niveau 1 fabriquent des produits qu'ils vendent à KEEN. Les fournisseurs de niveau 2 fournissent des composants ou des matériaux aux fournisseurs de niveau 1.

Lien vers le rapport canadien S-211 actuel.

KEEN fonctionne selon un code de conduite qui est remis à chaque fournisseur de niveau 1 et à chaque fournisseur majeur de niveau 2 et qui doit être affiché sur le lieu de production dans la langue locale. KEEN effectue des visites et des audits de routine, annoncés ou non, afin d'évaluer la conformité aux normes de KEEN. Les audits sont effectués par le personnel de KEEN et ses affiliés. KEEN travaille avec les fournisseurs pour remédier aux problèmes identifiés lors des audits.

Lien vers le code de conduite ICI

Les fournisseurs de niveau 1 de KEEN signent un accord de fabrication qui les oblige à opérer en pleine conformité avec toutes les lois applicables à leurs performances dans le cadre de l'accord, et qui interdit explicitement le travail forcé ou involontaire. À la demande de KEEN, le fournisseur doit fournir une certification écrite de conformité à la loi et au code de conduite de KEEN, ainsi que toute information supplémentaire sur les marchandises concernées.

En outre, KEEN demande à ses fournisseurs de niveau 1 et de niveau 2 de remplir le module Facility de l'indice Higg de la Sustainable Apparel Coalition. En utilisant cet outil, KEEN recueille des informations précieuses sur les conditions environnementales de chaque installation, y compris les installations appartenant à nos affiliés et les installations de fabrication sous contrat.

KEEN maintient des procédures internes de responsabilité pour les employés et les entrepreneurs concernant les normes de l'entreprise en matière d'esclavage et de trafic d'êtres humains. En cas de non-conformité, KEEN examinera la situation spécifique et élaborera une stratégie de résolution. Si les cas de non-conformité ne sont pas résolus dans un délai raisonnable, KEEN peut mettre fin à la relation commerciale. KEEN dispose d'une équipe dédiée à la responsabilité d'entreprise et maintient une ligne d'assistance téléphonique qui permet aux employés de signaler anonymement d'éventuelles violations de l'éthique.

KEEN s'attend à ce que les membres clés du personnel de gestion de notre chaîne d'approvisionnement soient bien informés et conscients des risques et des problèmes entourant notre chaîne d'approvisionnement, y compris les préoccupations relatives à l'esclavage et au trafic d'êtres humains. KEEN organise également des formations à l'intention de ses fournisseurs pour s'assurer qu'ils comprennent notre Code de conduite et pour définir des attentes claires concernant le traitement des travailleurs, ainsi que leur santé et leur sécurité.

KEEN collabore avec un certain nombre d'organisations non gouvernementales et d'associations commerciales pour sensibiliser aux questions de conformité sociale, notamment l'Outdoor Industry Association (KEEN en est membre depuis 2008). KEEN surveille régulièrement les rapports et suit les développements des leaders de l'industrie, tels que Footwear Distributors and Retailers of America et American Apparel and Footwear Association, en particulier en ce qui concerne l'esclavage et le trafic d'êtres humains, entre autres.

KEEN mesure ses efforts pour lutter contre l'esclavage et le trafic d'êtres humains au sein de sa chaîne d'approvisionnement en surveillant les paramètres suivants : (1) la réalisation de visites et d'audits des installations des fournisseurs par le personnel de KEEN et de ses filiales ; (2) l'affichage par chaque fournisseur de niveau 1 et de niveau 2 majeur du Code de conduite de KEEN sur le site de production dans la langue locale et (3) les résultats de nos fournisseurs qui complètent l'indice Higg de la Sustainable Apparel Coalition.

Clique ici pour accéder à notre Chemical Policy & Restricted Substances List.  (En anglais)

NOTRE ENGAGEMENT

KEEN s'engage à ce que tous ses produits et emballages soient exempts de PFAS. Nous avons travaillé avec diligence depuis 2018 pour maintenir cet engagement et partager notre parcours et notre processus.

NOTRE APPROCHE

KEEN interdit activement l'utilisation des PFAS (substances per- et polyfluoroalkyles) tout au long de notre chaîne d'approvisionnement, comme indiqué dans notre liste de gestion des produits chimiques et des substances à usage restreint (en anglais). Garder ces produits chimiques nocifs hors de nos produits exige une vigilance constante, et nous reconnaissons que le travail n'est jamais complètement terminé. Pour conserver son statut de produit sans PFAS, KEEN donne la priorité à :

* Appliquer le principe de précaution pour n'utiliser la déperlance que là où elle est vraiment nécessaire et toujours utiliser des solutions sans PFAS.

* Maintenir une politique solide de gestion des produits chimiques et de RSL alignée sur les normes industrielles les plus récentes et les dépassant.

* Tester les composants et les matériaux pour les PFAS pendant les processus de développement et de production en utilisant des laboratoires tiers accrédités, tels que SGS et Intertek.

* Allouer annuellement un budget approprié pour les tests RSL.

* S'assurer que les fournisseurs et les partenaires comprennent nos normes et sont en mesure de les respecter en permanence.

* Vérifier que les produits finis sont exempts de PFAS par le biais de tests aléatoires supplémentaires, en donnant la priorité aux styles à haut risque.

Clique ici pour accéder au Code de conduite de KEEN (en anglais).

KEEN continuera d'évaluer ses activités et sa chaîne d'approvisionnement afin d'identifier les risques potentiels et de mettre en place des mesures de protection appropriées contre la maltraitance des personnes au sein de ses activités et de sa chaîne d'approvisionnement.

Pour plus d'informations, contacte info@keenfootwear.com 

Dernière modification : juin 2024.